„Lebenshaltungskosten sollten auf Tarifverträgen beruhen, die wirtschaftlich nachhaltig sind und von den ArbeitnehmerInnen als Recht geltend gemacht werden können. Sie sollten nicht den Launen des Marktes und volatilen Preisschwankungen ausgesetzt sein.“
Wilbert Flinterman, Senior Advisor Workers‘ Rights and Trade Union Relations von Fairtrade International. #tagderarbeit #erstermai
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